第02版:要闻 上一版3  4下一版
三十一天“鏖战”急
产品日销量破4万吨
2月份超额完成生产计划
实现长周期运行104天
“活血化瘀”现金为王 “瘦身健体”持续造血
全力以赴,只为同一个目标
  
  版面导航    
下一篇4 2020年3月26日 放大 缩小 默认        

三十一天“鏖战”急
——陈四楼煤矿大坡度综采工作面安全高效回撤走笔
作者:□本报通讯员 丁廉洁 马志刚
 

“只要功夫深,铁杵也能磨成针,看看,离规定时间还有4天,咱就提前完成了任务……”

3月20日夜班,在陈四楼煤矿综采安装队回撤的21015工作面,当班班长张子奇兴奋之情溢于言表,伴随着最后一台支架装车,缓缓驶离工作面,该矿乃至永煤公司有史以来坡度最大的综采工作面实现了安全高效回撤。

在采访中笔者深刻感受到,历时31天的工作面“回撤”,用“鏖战”这个词来形容,一点都不为过。

“双线”承压,敢啃“硬骨头”

“2月20日,正是抗击疫情最吃劲的时候,接到矿上回撤21015工作面任务,大家压力非常大!”该队队长刘热回忆说,“回撤通道长,坡度大,员工来回走一趟都得歇半天,更别说还要回撤刮板输送机、胶带输送机、支架这些大家伙了!”

“在这期间因为疫情管制不能正常上班的近20人,而且在岗员工思想也受疫情影响明显,这都给回撤工作带来不少困难!”该队党支部书记宗凤龙补充说。

原来,该工作面回撤通道斜长260米,下顺槽最大倾角18度,切眼平均倾角23度,1号探巷最大倾角25度,特别是55号~66号支架处回撤通道倾角达到了30度……为了保证矿井采面接替,该矿排定3月24日前必须完成对该工作面的回撤,否则接下来的MZ201自动化工作面将无法按时回采,直接影响到矿井上半年甚至全年产量指标。

为此,该队及时召开了动员会,号召全员把责任扛在肩上,把困难踩在脚下。“现在全国都在打疫情防控、复工复产‘双线’战役,啃掉这块‘硬骨头’,也算是关键时刻为国家出力!”动员会上,曾获“全国煤矿优秀安全班组”称号的该队李振峰班班长这样表态,一场与困难较量、与时间赛跑的角逐随之展开。

多轮驱动,攻坚有保障

为了保障安全高效回撤,该队出台了针对性“新规”:2、3月份,员工满勤奖励100工分,只休1班奖励50工分;1个生产原班能安全回撤7架的班组,每架按500工分计分,每多安全回撤1架,奖励班组1000工分。

“疫情期间,休班也是‘宅’在家里,还不如上满勤多出点力,更何况每干好一班活儿,额外最少能得近100元的奖励呢!”面对笔者采访,该队支护工张祖峰算了一笔小账,自2月份以来,该队满勤率达到了86.5%,较往常提高了近3倍。

围绕技术工艺,该队多次组织技术协调会,对每一个环节、细节都进行了反复论证,一大批诸如“双通道”回撤设计、“倒拉牛”绞车布置工艺等针对大坡度回撤而创新的思路、方法应运而生。为了保障安全,该队还一改以往“支架先调向、后拉掩护架”的回撤工序,转而采用“双台掩护架配合单体柱+π型梁支护老塘”的方式,保证了掩护支架不“栽头”,实现了安全高效。

“队里及时出台人员、技术、安全等保障措施,畅通了设备回撤通道,提高了安全系数,为安全高效回撤打牢了基础。”刘热说。

众志成城,拼出新速率

“能够圆满完成任务,让我感受最深的就是全队上下那股‘明知前方有艰险,越是艰险越向前’的拼劲儿……”在该队3月22日组织的工作总结会上,宗凤龙畅谈了自己的感受,来该队任党支部书记不到半年,他对这种“劲儿”体会非常深刻。

在回撤过程中,受坡度和矿压影响,部分已回撤区域出现锚索拉穿、锚网绷裂等现象,不但有安全风险而且会影响进度,为了保证当班回撤不受影响,该队交班人员主动加班加点,担负起补拉网片的任务。“全队一盘棋,越是关键时期越得往上冲,只要能圆满完成任务,咱苦点儿累点儿也值!”该队支护工刘向北这样表示。在过去的30多天里,他和工友张祖峰累计补网40多处,为回撤工作撑起了一片安全、通畅的“天地”。

此外,该队还成立了党员包保小组,组织全队15名党员、干部对全队129名员工进行包保,不仅负责在岗员工的思想、操作安全,而且担负起隔离人员的联络、沟通和思想梳导工作;班长及以上管理人员提前1小时到矿商讨当班工作重点;队长、党支部书记轮流住矿、带班督导……

“最让我佩服的就是班长李振峰,活儿紧时他既当‘指挥员’,又当‘战斗员’,开绞车、打信号、起吊棚、接链条,给全班人员带了个好头儿!”绞车工裴卫东十分佩服地说。在21015工作面回撤期间,该队各班组每天回撤量在8架左右,有时候能达到10甚至11架,整体速率较往常提高了11.42%。

 
下一篇4  
 
   
   
   
Copyright@2000-2011 CQNEWS Corporation All Rights Reserved
联系邮箱:hnnyxcb@163.com 电话:0371-69337311
本网站版权所有 未经书面授权不得复制或建立镜像
 
关闭